راهنمای مهاجرت پرستاران به اتریش
شرایط مهاجرت پرستار به اتریش، بستگی به تخصص پرستار، سطح تقاضا، رزومه قوی پرستار، تسلط به زبان آلمانی و همچنین سابقه کاری فرد متقاضی دارد. پرستاری در اتریش یک مسیر شغلی امیدوارکننده و کامل را ارائه می دهد. با حقوق رقابتی، آموزش استثنایی و تعهد به تعادل بین کار و زندگی، پرستاران در اتریش از کیفیت زندگی بالایی برخوردار هستند و در عین حال تفاوت معناداری در بخش مراقبت های بهداشتی ایجاد می کنند. کمترین حقوق پرستاران در کشور اتریش حدود 17,500 یورو در سال و بالاترین آنها حدود 54,300 یورو در سال می باشد.
شرایط کار پرستاران در اتریش
از جمله مشاغل پرتقاضای کشور اتریش که اکثرا با کمبود نیرو مواجه است، می توان به پرستاری اشاره کرد. از این رو مهاجرت کادر درمان به اتریش بسیار زیاد شده و اتریش مقصد مهاجرت بسیاری از پرستارانی است که به دنبال فرصت های شغلی بهتر راهی کشورهای اروپایی می شوند.
البته به علت رقابت بسیار داشتن شرایطی همچون تسلط به زبان آلمانی، سه الی پنج سال سابقه کار، رزومه درخشان و نمرات خوب از جمله شرایط عمومی مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به کشور اتریش است.
معادل سازی مدرک پرستاری در اتریش
جهت دریافت پروانه رسمی پرستاری که به اختصار RN نامیده می شود، متقاضیان مهاجرت به اتریش از طریق پرستاری باید درخواست دریافت پروانه را در وبسایت مربوط به بهداشت فدرال این کشور ثبت نمایند. آن دسته از پرستارانی که در کشور اتریش به تحصیل پرستاری پرداخته اند، پروانه آنها بصورت اتوماتیک به رسمیت شناخته خواهد شد. پرستارانی که مدارک خود را از کشوری غیر از کشورهای اروپایی دریافت نموده اند باید جهت معادل سازی مدرک تحصیلی خود اقدام نمایند. برای انجام فرایند معادل سازی مدارک متقاضیان مهاجرت پرستاران به اتریش، تمامی سوابق تحصیلی و ریز نمرات شخص در دانشگاه علوم کاربردی و یا دانشگاه های تربیت معلم اتریش به ثبت میرسند.
پروسه بررسی مدارک حدود سه الی شش ماه بطول می انجامد و پس از آن مشخص می شود که آیا متقاضی باید در دوره های دیگری جهت دریافت مدرک معادل شرکت نماید یا خیر. پس از تایید مدرک تحصیلی، پرستاران در اتریش یک دوره کارورزی 500 الی 600 ساعته را پشت سر می گذارند. یکی از الزامات اصلی در مهاجرت به اتریش برای پرستاران تسلط به زبان آلمانی در سطح B2 است. افراد متاهل می توانند همزمان با ارسال درخواست خود برای مهاجرت به این کشور برای خانواده خود نیز درخواست ویزای همراه اتریش نمایند.
معادل سازی مدرک پرستاری در اتریش
به طور کلی پرستاران ایرانی جهت مهاجرت به اتریش می بایست مراحل زیر را بگذرانند.
- مدارک خود را جهت معادل سازی ارسال نمایند
- اخذ مدرک زبان آلمانی در سطح B1
- در صورت قبولی متقاضی می بایست دوره ای را در کالج بگذراند.
- پروسه معادل سازی مدرک متقاضی بیشتر از 6 ماه زمان برد، متقاضی در همان اتریش جاب آفر دریافت می نماید
- اگر پروسه معادل سازی کمتر از 6 ماه به طول بینجامد، فرد پس از اخذ جاب آفر به ایران بازگشته و از سفارت اتریش درخواست وقت می نماید و از طریق جاب آفری که از بیمارستان اتریش دریافت نموده است همراه با همسر و فرزندان زیر 18 سال خود به اتریش وارد می شود.
- پس از گذشت 5 سال اقامت دائم این کشور را دریافت نموده و با گذشت 6 سال قادر می باشد برای پاسپورت این کشور درخواست نمایند.
شرایط ادامه تحصیل برای پرستاران در اتریش
تحصیل پرستاری در اتریش با دوره کارشناسی آغاز می گردد و امکان ادامه تحصیل پرستاری در اتریش در دو مقطع کارشناسی ارشد و دکترا برای علاقه مندان مهاجرت پرستاران به اتریش وجود دارد. در دوره کارشناسی ارشد پرستاری، در صورت تسلط به زبان آلمانی، متقاضیان می توانند در دانشگاه های دولتی اتریش به صورت رایگان و به صورت کاملاً تخصصی به ادامه تحصیل در رشته پرستاری بپردازند و تنها باید هزینه ای حدود 700 یورو در سال جهت دریافت خدمات از دانشگاه، پرداخت نمایند. البته باید توجه داشت که تحصیل در این مقطع در کشور اتریش در رشته پرستاری نیازمند داشتن مدرک کارشناسی از دانشگاه دولتی است، که این مدرک در ابتدا باید معادل سازی شود. امکان تحصیل رشته پرستاری در اتریش در دانشگاه های خصوصی این کشور با پرداخت شهریه نیز امکان پذیر است. تحصیل دکترای پرستاری در اتریش بیشتر به صورت پژوهشی و تحقیقاتی می باشد که یک دوره چهار سال است. در این مقطع، علاقه مندان به پرستاری در اتریش می توانند بورسیه و فاند دریافت نمایند و در پایان دوره باید از پایان نامه خود دفاع نمایند. از الزامات اصلی تحصیل پرستاری در مقطع دکترا در اتریش داشتن استاد راهنما و معادل سازی مدرک کارشناسی ارشد می باشد.
با تحصیل پرستاری در اتریش نه تنها شرایط اشتغال به کار متقاضیان در کشور اتریش، بلکه در تمام اروپا و دیگر کشورهای جهان بصورت حرفه ای با درآمد مناسب فراهم می گردد.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستار به اتریش
یکی از شرایط مهاجرت پرستار به اتریش، آماده سازی مدارک لازم و ترجمه آنها به صورت رسمی به زبان آلمانی می باشد. مرحله جمع آوری مدارک یکی از مهمترین مراحل مهاجرت می باشد و باید به دقت انجام شود تا از هرگونه ردی و یا به تعویق افتادن پروسه جلوگیری شود. برخی از مدارک لازم و ضروری در مهاجرت پرستاران به اتریش در زیر مشخص گردیده اند:
- پاسپورت با اعتبار کافی و صفحات خالی کافی
- تمامی مدارک هویتی و شناسایی
- فرم درخواست ویزا که توسط متقاضی تکمیل شده است.
- اثبات توانایی و تمکن مالی (14 هزار یورو به ازای هر فرد)
- گواهی عدم سوء سابقه کیفری
- اجاره نامه و یا اثبات رزرو محل سکونت در کشور اتریش
- بیمه نامه
افرادی که موفق به دریافت ویزای کاری اتریش جهت مهاجرت پرستاران به اتریش می شوند و یا جهت تحصیل دوره تخصص پرستاری وارد کشور اتریش میشوند، در صورتی که متاهل باشند می توانند برای خانواده خود، شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال نیز، درخواست ویزای همراه داشته باشند. با دریافت ویزای همراه شرایط برای فرزندان، تحصیل رایگان در مدارس اتریش و با دریافت مجوز کار، شرایط اشتغال به کار تمام وقت برای همسر متقاضی فراهم می گردد.
مزایای مهاجرت پرستاران به اتریش
با وجود رقابت بالا، پرستاران زیادی داوطلب برای کار در کشور اتریش هستند. از جمله مزایای مهاجرت پرستاران به اتریش می توان به موارد زیر اشاره کرد:
بخش مراقبت های بهداشتی اتریش به دلیل استانداردهای بالای خود مشهور است. در نتیجه، تقاضا برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ماهر، از جمله پرستاران، به طور مداوم بالا است. این تقاضای قوی به فرصتهای شغلی فراوان برای پرستاران مشتاق، هم در موسسات مراقبتهای بهداشتی دولتی و هم خصوصی تبدیل میشود.
حقوق دقیق ممکن است بر اساس عواملی مانند تجربه، مکان و تخصص متفاوت باشد. با این حال، به طور کلی، پرستاران در اتریش برای کار سخت خود به خوبی جبران میشوند، و آن را به یک انتخاب شغلی جذاب تبدیل میکند.
اتریش به یک سیستم آموزشی دقیق و جامع پرستاری می بالد. پرستاران آینده نگر تحت آموزش کامل قرار می گیرند که آنها را با دانش و مهارت های لازم برای برتری در نقش خود مجهز می کند. این سیستم آموزشی تضمین میکند که پرستاران در اتریش جزو بهترین متخصصان مراقبتهای بهداشتی آموزشدیده در سطح جهان هستند.
پرستاری در اتریش با محیط های کاری امن و حمایتی مشخص می شود. بیمارستان ها و مراکز مراقبت های بهداشتی از استانداردهای ایمنی سختگیرانه پیروی می کنند و رفاه بیماران و کارکنان را تضمین می کنند.
اتریش فرصت های زیادی را برای پرستاران ارائه می دهد تا در زمینه های مختلف مراقبت های بهداشتی مانند اطفال، پیری شناسی یا مراقبت های ویژه تخصص پیدا کنند. تخصص نه تنها مهارت های پرستار را افزایش می دهد، بلکه درها را به سمت موقعیت های پردرآمد و پیشرفت شغلی باز می کند.
ثبات سیستم مراقبت های بهداشتی اتریش به امنیت شغلی پرستاران تبدیل می شود. تقاضا برای خدمات مراقبت های بهداشتی ثابت است و خطر بی ثباتی شغلی را که معمولاً در سایر صنایع مشاهده می شود به حداقل می رساند.
حقوق پرستار در اتریش
یکی از موضوعاتی که دارای اهمیت بسیاری در مهاجرت پرستاران به اتریش می باشد، میزان درآمد و حقوق حاصل از کار پرستاری در این کشور می باشد. با بررسی این مورد متقاضی به یک جمع بندی کلی در ارتباط با انتخاب کشور مناسب برای مهاجرت و آینده شغلی خود دست پیدا می نماید. همانگونه که بیان نمودیم کشور اتریش یکی از کشورهای اروپایی با شرایط اقتصادی بسیار مطلوب می باشد و با توجه به نیاز این کشور به پرستاران و کادر درمان و استقبال از آنها میزان حقوق مناسبی را برای آنان در نظر گرفته است. میزان حقوق علاقه مندان به مهاجرت پرستاران به اتریش با توجه به سابقه، مدرک تحصیلی و میزان مهارت و تخصص متغیر می گردد.